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工会

工会会员管理制度

发布时间:2011/6/15 10:07:35 信息来源: 阅读次数:808次

    根据《工会法》和《中国工会章程》规定,凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动,以工资收入为主要生活来源的职工,不分性别、民族、职业、宗教信仰,承认工会章程,都可以加入工会成为会员。
    一.入会
    (一)对象
凡在我公司(包括公司的下属各子分公司)从事脑力劳动或体力劳动,以工资收入为主要生活来源的职工,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入公司工会,成为会员。
凡在公司工作一年以上的合同工、临时工也可加入所在公司工会,成为会员。
职工离退休前没有参加工会,退休后原则上一般不再吸收入会。
    (二)手续
职工参加工会,需由本人向所在单位工会小组长口头申请,填写好入会申请表;经过基层工会小组讨论通过;上报公司工会批准;并发给中华全国总工会统一印制的会员证。
    二.会员的权利和义务
工会是职工群众自愿结合的组织。在这个组织中的每个会员都享有应有的权利,又都必须履行应尽的义务。权利和义务是相互的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。每个工会会员都要珍视自己的权利,明确自己的义务,正确行使权利,认真履行义务,做—个好会员。
   (一)工会会员的权利主要有:
  1、选举权、被选举权和表决权。 
    2、对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
  3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。
  4、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
  5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。 
    6、在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。  
   (二)工会会员应履行的义务有:
   1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
  2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。
  3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
  4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。
  5、维护中国工人阶级和工会组织的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。 
   6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。 
    三.会费缴纳标准
    定期缴纳会费体现了会员对自己组织的爱护和支持,它使会员更加关心工会组织的活动和发展,增强集体主义思想和组织观念。会员缴纳会费可以为工会开展活动,举办事业提供—定数量的资金,使工会能够更好地为职工群众多办些有益的事,使会员能更多地参加工会活动,享受工会举办的文化、福利方面的优惠待遇。另外,会费还可用于发展同国际工人阶级的友好往来,增进各国工人阶级之间的友谊,履行应尽的国际义务。
工会会员向工会缴纳会费的标准是:
    (一)有固定工资收入的会员每月缴纳工资收入(固定工资部分)的0.5%。
    (二)学徒工会员每月只需酌情少量缴纳;
    (三)无固定收入的会员,按本人上月所得工资额的0.5%计算缴纳;
会员所得的各种奖金、津贴、附加工资、福利费、补助费、救济费、退休金、退职金等均不缴纳会费。
    (四)下列情况会员可免缴会费:一是工会会员离休、退休、退职、参军以及离职学习、疗养在六个月以上者。离职期间应向工会办理保留会籍手续,并免缴工会会费。二是工会会员生活发生特殊困难时,可由本人申请,小组讨论,基层工会委员会批准,在一定时期内免缴会费。
    四、会员会籍管理
    会员组织关系的管理,坚持职工劳动(工作)关系在哪里,会员组织关系就在哪里,会员组织关系随劳动(工作)关系流动的原则。
    已经与用人单位解除劳动(工作)关系并已实现再就业的会员,其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织;如其再就业的单位尚未建立工会组织,其会员组织关系原则上应暂时保留在会员居住地工会组织,待其再就业的单位建立工会组织后,再办理会员组织关系接转手续。
会员在用人单位离退休后,其工会会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定,办理保留会籍手续。保留会籍期间,免交会费,不再享有工会会员的选举权和被选举权。